工亡理赔的钱并非直接归属于孩子或父母某一方，而是需要根据具体情况，按照一定的顺序和原则进行分配。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工亡赔偿金的性质：

   • 工亡赔偿金并非遗产，但在实践中，其分配通常参照《民法典》中法定继承的规则进行。这意味着，在分配时会考虑继承人的顺序和关系亲疏。

2. 分配顺序与原则：

   • 依据《民法典》第一千一百二十七条，遗产（此处类比工亡赔偿金）的继承顺序为：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在没有第一顺序继承人的情况下，才由第二顺序继承人继承。
   • 在分配工亡赔偿金时，应综合考虑各近亲属的实际情况和需求，以及与死者的关系紧密程度和经济依赖程度。

3. 具体分配情况：

   • 丧葬补助金：这部分费用主要用于处理丧葬事宜，不直接分给父母或孩子，而是用于实际的丧葬支出。
   • 供养亲属抚恤金：如果父母或孩子由因工死亡职工生前提供主要生活来源，且无劳动能力，那么他们可以获得供养亲属抚恤金。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，但总额不超过因工死亡职工生前的工资。
   • 一次性工亡补助金：这是对死者家庭的一次性经济补偿。其分配没有明确的法律规定，通常需要根据家庭实际情况进行协商。原则上应当均分，但法院在裁决时会考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。例如，如果父母年老体弱且无其他生活来源，可能会适当多分。

4. 实际操作建议：

   • 在处理工亡赔偿金的分配问题时，建议家庭内部首先进行协商，尽量达成一致意见。
   • 如果协商不成，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自身权益。作为专业律师，我可以根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。

总结来说，工亡理赔的钱的分配是一个复杂且敏感的问题，需要综合考虑多种因素。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，确保权益得到妥善维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。