关于您提出的“转任同意书签了还能改吗”的问题，这主要涉及到公务员转任的相关规定和流程。以下是我根据相关法规和流程，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，转任同意书一旦签署，通常意味着您已经同意了转任的相关条件和安排。然而，这并不意味着转任的决定就不可更改。在实际操作中，是否可以更改转任决定，主要取决于以下几个因素：

1. 转任流程的阶段：

   • 如果转任流程尚未进入实质性的办理阶段，例如尚未进行考察、研究决定或办理任免职手续等，那么您有可能与相关机关进行沟通，表达更改转任决定的意愿，并尝试协商解决。
   • 如果转任流程已经进入实质性办理阶段，特别是已经办理了任免职手续，那么更改转任决定的难度会相对较大，因为这可能涉及到编制、职数、资格条件等多方面的限制和规定。

2. 相关法规和政策：

   • 根据《公务员转任规定》等相关法规，转任应当在规定的编制限额和职数内，并有相应的职位空缺，依照规定的权限和程序进行。这意味着，如果更改转任决定违反了这些规定，那么更改的可能性就会大大降低。
   • 同时，法规也强调了转任的严肃性和纪律性，要求不得违反规定程序、不得借机突击调整职位等。因此，在考虑更改转任决定时，必须确保符合法规和政策的要求。

3. 个人情况和机关意见：

   • 您的个人情况，如家庭原因、健康状况等，也可能成为影响更改转任决定的因素。如果您能够提供充分的理由和证据，说明更改转任决定是出于必要和合理的考虑，那么机关可能会考虑您的请求。
   • 同时，机关的意见和态度也是决定是否可以更改转任决定的关键因素。如果机关认为更改转任决定符合相关规定和程序，且不会对工作造成不利影响，那么可能会同意您的请求。

综合建议：

• 如果您确实需要更改转任决定，建议您首先与相关机关进行沟通，表达您的意愿和理由，并尝试协商解决。
• 在沟通过程中，您可以提供充分的证据和理由，说明更改转任决定的必要性和合理性。
• 同时，您也需要了解并遵守相关法规和政策的要求，确保更改转任决定不会违反规定或造成不利影响。
• 如果机关同意更改转任决定，您需要按照新的安排和要求办理相关手续；如果机关不同意更改，您也需要尊重机关的决定，并做好相应的准备和调整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。