雇佣别人在证券公司开户，这种行为可能涉及多种目的，但需明确的是，若未经合法授权或存在欺诈、操纵市场等违法行为，则可能触犯相关法律法规。以下从几个可能的角度进行分析：

1. 合法业务推广与营销：

   • 在某些情况下，证券公司或相关金融机构可能会雇佣人员，通过合法途径（如正规的市场推广活动、客户邀请计划等）鼓励他人开户，以扩大客户基础。这种行为本身并不违法，但必须确保所有活动都符合证券监管机构的规定，且不涉及欺诈、误导性宣传等不当行为。

2. 非法操纵市场或欺诈行为：

   • 如果雇佣他人开户是为了进行非法操纵市场、内幕交易、洗钱或欺诈等违法行为，那么这种行为将严重违反证券法律法规，并可能构成犯罪。例如，通过大量虚假开户来操纵股票价格，或者利用他人账户进行内幕交易，都是典型的违法行为。

3. 利用他人账户进行违规操作：

   • 有些人可能雇佣他人开户，以便利用这些账户进行违规操作，如频繁交易以获取佣金返还、利用他人账户进行对倒交易以制造虚假成交量等。这些行为同样违反了证券市场的公平、公正原则，并可能受到监管机构的处罚。

4. 合规风险与责任：

   • 对于雇佣他人开户的行为，无论是出于何种目的，都必须确保所有活动都符合相关法律法规和监管要求。否则，不仅可能面临监管机构的处罚，还可能因涉及违法行为而承担刑事责任。同时，如果雇佣关系中存在欺诈、胁迫等不正当手段，还可能引发民事纠纷和法律责任。

法律建议：

• 如果您或您所在的公司考虑雇佣他人开户，请务必确保所有活动都符合证券法律法规和监管要求。
• 在进行任何市场推广或营销活动时，应避免使用欺诈、误导性宣传等不当手段。
• 如果您对证券市场的法律法规和监管要求不熟悉，建议咨询专业的法律顾问或律师，以确保您的行为合法合规。

可能后果：

• 如果雇佣他人开户的行为被认定为违法或违规，您或您所在的公司可能面临监管机构的处罚，包括罚款、市场禁入等。
• 在严重情况下，还可能因涉及犯罪行为而承担刑事责任。

总结：雇佣别人在证券公司开户的行为需谨慎对待，必须确保所有活动都符合相关法律法规和监管要求。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。