家里有人被拘留过，一般情况下不会直接影响孩子进消防单位上班，但具体还需看拘留的性质以及消防单位的具体招聘要求。以下从不同角度为你详细分析：
一、拘留性质的影响
行政拘留：
- 行政拘留是对违反治安管理行为的一种处罚，通常不会留下犯罪记录，也就是我们常说的“案底”。
- 消防单位在招聘时，主要关注的是应聘者的个人素质、专业技能、身体条件以及是否有犯罪记录等。行政拘留不属于犯罪记录，因此一般不会对子女进入消防单位工作产生直接影响。
刑事拘留与后续处理：
- 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，如果后续被法院判决有罪，那么就会留下犯罪记录。
- 如果家里人因犯罪被刑事拘留且最终被判有罪，这可能会对子女进入某些特定职业（如公务员、军人、警察等）产生一定影响，因为这些职业通常要求应聘者具有良好的政治素质和道德品质，且无犯罪记录。然而，消防单位是否将直系亲属的犯罪记录作为招聘的绝对排除条件，需根据具体招聘公告和单位规定来确定。目前并没有明确的法律规定消防单位必须拒绝有直系亲属犯罪记录的应聘者。
二、消防单位招聘要求
- 消防单位的招聘要求通常包括年龄、学历、身体条件、专业技能等方面，同时也会对应聘者的政治素质、道德品质进行考察。
- 不同地区的消防单位、不同岗位的招聘要求可能有所不同。有些单位可能更注重应聘者的个人能力和素质，而对家庭背景的要求相对宽松；有些单位则可能更严格地审查应聘者的家庭背景。
三、建议与注意事项
- 了解具体招聘要求：在应聘消防单位前，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求和条件，特别是关于家庭背景方面的要求。
- 如实填写个人信息：在应聘过程中，应如实填写个人信息和家庭情况，不要隐瞒或虚报。如果因为隐瞒或虚报信息而被发现，可能会影响应聘结果甚至导致被取消录用资格。
- 积极展示个人优势：如果家里有人被拘留过，但应聘者本人具备优秀的素质和能力，可以在应聘过程中积极展示自己的优势，如专业技能、工作经验、团队协作能力等，以增加被录用的机会。
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