挪用资金罪确实属于刑事案件，但具体是否构成犯罪，需结合挪用资金的数额、用途、时间以及行为人的主观意图等多个因素进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、挪用资金罪的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，在以下情形下构成挪用资金罪：

1. 数额较大且超过三个月未还：挪用资金数额较大（一般十万元以上），且超过三个月未归还。
2. 数额较大且进行营利活动：挪用资金数额较大（同样为十万元以上），即使未超过三个月，但用于营利活动，如投资、炒股等。
3. 进行非法活动：无论挪用资金数额大小，只要用于非法活动（如赌博、走私等，且六万元以上即视为数额较大），即构成犯罪。

二、挪用资金罪的处罚标准

一旦构成挪用资金罪，将依法受到相应的刑事处罚，具体标准如下：

1. 基本刑：处三年以下有期徒刑或者拘役。
2. 数额巨大：挪用本单位资金数额巨大的（一千万元以上），处三年以上七年以下有期徒刑。
3. 数额特别巨大：数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

此外，如果行为人在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

三、挪用资金不构成犯罪的情况

如果挪用资金的行为未达到上述刑法规定的标准，如挪用资金数额较小，或挪用时间较短且未用于营利或非法活动等，则一般不构成挪用资金罪。在这种情况下，挪用资金可能被视为民事侵权或违反单位内部规章制度的行为。单位可以通过协商、民事诉讼等方式要求行为人返还挪用的资金，并承担相应的赔偿责任。

四、综合判断与建议

判断挪用资金行为是否构成刑事案件，需综合考虑挪用资金的数额、用途、时间以及行为人的主观意图等多个因素。若行为符合挪用资金罪的构成要件及追诉标准，则属于刑事案件；若情节轻微，未达到刑事立案标准，则可能作为民事纠纷处理。

建议：公司、企业或其他单位的工作人员应严格遵守相关法律法规，不得滥用职权挪用单位资金。如果面临挪用资金的相关指控或疑问，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律意见和帮助。我将根据具体情况，为你提供全面、准确的法律分析和建议。