《中华人民共和国退役军人保障法》中有多条条款旨在保护退役军人的合法权益不受侵害，其中较为核心的是第三章“退役安置”和第四章“教育培训”中的相关条款，但若要具体指出一条全面概括保护退役军人不受侵害的条款，则第六十二条的规定较为贴切。以下是对相关条款的详细解读：
第六十二条：
- 条款内容：退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的原则。任何组织或者个人不得歧视、侮辱、诽谤退役军人，不得损害退役军人的合法权益。
- 解读：这一条款明确规定了退役军人保障工作的基本原则和方针，并强调了任何组织或个人都不得对退役军人进行歧视、侮辱、诽谤或损害其合法权益。这是保护退役军人不受侵害的直接法律依据。
第三章“退役安置”中的相关条款：
- 条款内容：如第二十一条规定，对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。这些安置方式旨在确保退役军官在离开军队后能够顺利融入社会，保障其基本生活和工作权益。
- 解读：虽然这些条款没有直接提及“不受侵害”，但它们通过提供具体的安置方式，间接保护了退役军人的合法权益，使其免受因安置不当而可能遭受的侵害。
第四章“教育培训”中的相关条款：
- 条款内容：如第三十一条规定，退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的，可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。这些政策旨在提升退役军人的就业创业能力，帮助其更好地适应社会经济发展需求。
- 解读：同样，这些条款虽然未直接提及“不受侵害”，但通过提供教育培训和扶持政策，增强了退役军人的自我保护能力，减少了其因技能不足或就业困难而可能遭受的侵害风险。
法律建议：
- 如果您或您身边的退役军人遇到了合法权益受到侵害的情况，可以首先依据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，向相关部门（如退役军人事务部门）进行投诉或寻求帮助。
- 在投诉或寻求帮助时，请务必保留好相关证据，如书面材料、照片、视频等，以便更好地维护自己的合法权益。
- 如果问题较为复杂或涉及多个方面，建议咨询专业律师，以便得到更全面、专业的法律建议和支持。
可能法律后果：
- 如果任何组织或个人违反《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，对退役军人进行歧视、侮辱、诽谤或损害其合法权益，将可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
作为专注于婚姻家庭领域的律师，我虽然主要处理婚姻家庭方面的法律问题，但我也深知退役军人为国家和社会做出的巨大贡献。因此，如果您或您身边的退役军人在婚姻家庭方面遇到任何法律问题，也欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。