足疗技师在店里骨折，责任赔偿问题需根据具体情况来确定，主要分为以下几种情况：

1. 若足疗技师与店里构成劳动关系：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。足疗技师在店里工作期间骨折，若符合这一条件，则应被认定为工伤。
   • 赔偿主体：一旦认定为工伤，赔偿主体为工伤保险基金和用人单位（即店里）。工伤保险基金负责支付部分医疗费用、一次性伤残补助金等；用人单位则需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
   • 建议行动：足疗技师应尽快向店里报告事故情况，并要求店里协助申请工伤认定。同时，保留好相关医疗证明和费用单据，以便后续索赔。

2. 若足疗技师与店里构成劳务关系（如兼职、临时工等）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若店里未尽到安全保障义务，如提供的工作环境存在安全隐患、未提供必要的安全防护措施等，则店里应承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿主体：赔偿主体为店里，根据过错程度承担相应的赔偿责任。若足疗技师自身也存在过错，如未按照操作规程进行工作等，则可能需自行承担部分责任。
   • 建议行动：足疗技师应收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗证明等，以证明店里存在过错。然后，与店里协商赔偿事宜；若协商不成，可向法院提起诉讼。

3. 若足疗技师因第三人原因导致骨折：

   • 法律背景：若足疗技师的骨折是由第三人造成的，如顾客故意或过失导致技师受伤，则根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，由第三人承担侵权责任。
   • 赔偿主体：赔偿主体为第三人。若店里未尽到安全保障义务，如未及时制止顾客的侵权行为等，则店里也可能需承担相应的补充责任。
   • 建议行动：足疗技师应立即报警并保留好相关证据，如现场监控录像、证人证言等。然后，向第三人索赔；若第三人无力赔偿或拒不赔偿，且店里存在过错，则可向店里主张补充赔偿。

总结与建议： 足疗技师在店里骨折的责任赔偿问题需根据具体情况来确定。无论哪种情况，足疗技师都应尽快收集相关证据并保留好医疗证明和费用单据。若与店里或第三人协商不成，可寻求法律援助或向法院提起诉讼以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。