把人撞了是否需要赔误工费，主要取决于事故是否导致对方实际误工损失，并且该损失与事故有直接因果关系。以下从不同情况为你详细分析：
一、需要赔偿误工费的情况
事故造成对方人身伤害
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 具体情形：若对方在交通事故中受伤，需前往医院治疗或按医生建议在家休息康复，导致无法正常工作，则应赔偿误工费。例如，对方因被撞受伤住院治疗及康复期间无法正常上班，可根据其平均收入计算误工费。
- 误工费计算：
- 有固定收入：按实际减少的收入计算。若收入高于事故发生地上一年度职工平均工资3倍以上，通常按3倍计算。计算公式为：误工费 = 实际减少的收入 = 正常工作收入 - 事故期间收入（若事故期间无收入则为正常工作收入）。
- 无固定收入：按最近三年的平均收入计算；若不能证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入（或相同/相近行业上一年度职工平均工资）× 误工时间。
对方车辆是营运车辆
- 法律依据：虽然《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条主要针对人身损害，但在交通事故中，如果车辆损坏导致车主或驾驶员无法正常从事其工作（如运营车辆），那么因此产生的误工费也应当得到赔偿，这类似于停运损失。
- 具体情形：若撞坏的车属于营运车辆（如出租车、网约车等），因车辆维修期间无法正常运营，营运司机会因此遭受收入损失。此时，责任方需要赔偿对方的停运损失。
- 停运损失计算：一般根据该营运车辆以往的平均收入结合停运时间来确定赔偿金额。例如，如果一辆出租车每天的平均收入为500元，因事故停运了3天，那么停运损失（即误工费性质）就是1500元。
二、不需要赔偿误工费的情况
未影响正常工作
- 若交通事故未对对方工作造成实际影响，即对方仍能正常工作且收入未减少，则不需赔偿误工费。例如，事故仅造成车辆轻微损坏，人员未受伤且能继续工作。
无实际误工损失或无法证明
- 对于非营运车辆，如果车主并未因事故产生实际的误工损失，或者无法提供充分的证据（如工资单、银行流水、单位证明等）来证明误工损失的存在，那么一般不需要赔偿误工费。
三、其他注意事项
- 实际误工损失与事故的直接因果关系：赔偿误工费的前提是对方的误工损失与事故有直接因果关系。如果对方虽因车辆受损无法使用，但并未因此产生实际的经济损失（如非营运车辆且未影响工作），则不应赔偿误工费。
- 租车等替代性交通工具费用：因车辆受损而产生的合理租车等费用，若与事故有直接因果关系，也应考虑赔偿。
- 责任比例分担：如果双方对事故都有责任，误工费的赔偿需根据各自的责任比例来分担。
- 证据保留与诉讼途径：在赔偿过程中，保留好相关证据至关重要，如工资流水、单位证明、医疗机构出具的误工时间证明、事故责任认定书等。这些证据是日后维权的重要依据。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过诉讼途径解决。法院会根据具体情况判定赔偿金额，确保公正合理。
综上所述，是否需要赔偿误工费应综合考虑事故的具体情况和对方的实际损失。如果你在处理此类事故时遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。