结论前置：因合伙人个人原因造成公司损失，是否需要大家一起承担，这主要取决于具体情况和合伙协议的约定。以下从不同角度进行分析：
合伙协议有明确约定：
- 如果合伙协议中明确规定了因某个或某些合伙人个人原因造成公司损失时，责任如何承担（例如，由造成损失的合伙人单独承担，或者按一定比例分担等），那么应当遵循合伙协议的约定。
- 法律依据：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙协议是合伙企业设立和运营的基础，合伙人应当遵守合伙协议的约定。若合伙协议中有明确条款，则直接依据该条款处理。
合伙协议无明确约定或约定不明确：
- 在没有明确约定或约定不明确的情况下，通常需要根据过错原则来判断责任承担。即，如果损失是由某个合伙人的故意或重大过失造成的，那么该合伙人应当承担主要或全部责任。
- 如果损失并非由某个合伙人的故意或重大过失造成，而是由于一般过失或不可抗力等因素导致，那么可能需要根据公平原则，由所有合伙人共同分担损失。但这种情况下的分担比例和方式，往往需要合伙人之间协商确定，或者通过法律途径解决。
- 法律依据：虽然《中华人民共和国合伙企业法》没有直接规定此类情况下的责任承担方式，但根据法律的一般原则，如过错原则、公平原则等，可以推断出相应的责任承担方式。同时，在实际操作中，法院或仲裁机构也会根据具体情况，结合相关法律法规和公平原则，作出公正的裁决。
特殊情况下的责任承担：
- 如果造成损失的合伙人同时是公司的法定代表人或高级管理人员，且其行为违反了法律法规或公司章程的规定，那么除了承担合伙协议约定的责任外，还可能面临法律上的行政处罚或刑事责任。
- 在这种情况下，公司或其他合伙人还可以根据相关法律法规和公司章程的规定，向该合伙人追偿因其行为给公司造成的损失。
建议与提醒：
- 为了避免类似纠纷的发生，建议在设立合伙企业时，就明确约定因合伙人个人原因造成公司损失时的责任承担方式。
- 在合伙企业运营过程中，如果发生类似纠纷，建议首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以寻求法律途径解决。
- 作为合伙人，应当严格遵守合伙协议的约定和法律法规的规定，避免因个人行为给公司和其他合伙人造成损失。
如有更多关于公司法务、股权、合伙联营、加盟经营等方面的法律问题，可以直接向我咨询。