替人开车发生交通事故，赔偿责任需根据具体情况确定，主要分为以下两种情形：

1. 若您与车主存在雇佣关系（如受雇为专职司机）
   根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（车主）承担侵权责任。但若您存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶、严重违反交通规则等），车主承担赔偿责任后，可向您追偿。
   关键点：车主通常需先对外赔偿，再根据您的过错程度决定是否追偿。例如，若您因疲劳驾驶导致事故，车主赔偿后可能要求您分担部分损失。

2. 若您与车主不存在雇佣关系（如临时帮忙开车、借用车辆）
   根据《民法典》第1209条，因租赁、借用等情形，机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人（您）承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的（如明知车辆存在故障未告知、将车辆借给无驾驶资格的人等），承担相应赔偿责任。
   关键点：您作为实际驾驶人通常需直接承担赔偿责任，但若车主存在过错（如未检查车辆制动系统、借车给无证人员），车主需按过错比例分担责任。例如，车主将刹车失灵的车辆借给您，导致事故，车主可能需承担30%责任，您承担70%。

补充说明：

• 保险理赔顺序：无论何种情形，均应先由车辆投保的交强险在限额内赔偿（医疗费1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失2000元），不足部分由商业三者险补充，仍不足的由责任方承担。
  
• 证据固定建议：立即报警并保留事故认定书、现场照片、医疗记录等证据，若涉及雇主责任或车主过错，需收集劳务合同、借车聊天记录等证明材料。
  

行动建议：
若事故已发生，建议立即联系车主及保险公司报案，并协商赔偿方案；若协商不成或涉及重大损失，可进一步向我咨询具体维权策略。