有限合伙企业没有普通合伙人的情况下，该企业应当依法转变为普通合伙企业。以下是对此问题的详细分析：

一、法律规定及企业性质转变的必要性

根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业是由普通合伙人和有限合伙人共同组成的特殊企业形式。其中，普通合伙人负责合伙企业的日常管理和运营，并对合伙企业的债务承担无限连带责任；而有限合伙人则以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，一般不参与企业的经营管理。当有限合伙企业中所有有限合伙人都已退出，仅剩下普通合伙人时，该有限合伙企业必须依法转变为普通合伙企业。这是因为有限合伙企业的设立和运营必须严格遵守相关法律法规，确保企业构成的合法性和稳定性。若仅剩普通合伙人，则企业的责任承担和运营管理更符合普通合伙企业的特征，因此需要进行性质转变。

二、转变程序和要求

1. 修改合伙协议：

   • 企业性质变化后，原合伙协议需相应修改，以符合普通合伙企业的法律规定。修改内容应包括合伙人权利义务、利润分配、决策机制等，确保所有合伙人作为普通合伙人享有同等权利和责任。

2. 办理变更登记：

   • 需向工商行政管理部门提交变更登记申请书、全体合伙人签署的变更决定书或变更事由证明文件等材料。审核通过后，更换营业执照等相关证照，正式变更为普通合伙企业。

三、合伙人的权利与义务变化

1. 责任承担：

   • 有限合伙人转为普通合伙人后，需对合伙企业债务承担无限连带责任。这增强了合伙人的责任感，也提高了债权人的保障。

2. 经营管理：

   • 所有合伙人都有权参与企业的经营管理，共同决策重大事项。决策机制可能需要通过协商或投票来做出决定，体现了平等原则。

四、其他关键注意事项

1. 税务处理：

   • 企业性质变化可能影响税务处理方式。建议及时咨询税务专业人士，确保符合税法规定并优化税务处理。

2. 合同与协议：

   • 原有合伙协议可能需修订或重新签订，以反映新的合伙关系和责任分配。确保新协议合法有效，保护各合伙人的权益。

3. 登记与公告：

   • 企业性质变更需进行工商登记和公告。及时向相关部门办理手续，并对外公告变化，确保信息透明。

五、法律后果与应对建议

当有限合伙企业仅剩普通合伙人时，若未及时进行性质转变和办理相关手续，可能面临法律风险和合规问题。例如，可能因未依法变更登记而被工商行政管理部门处罚，或因合伙协议未及时修改而导致合伙人之间的纠纷。因此，建议在此情况下及时寻求专业法律帮助，确保整个过程的合法性、合规性，并有效维护各合伙人的合法权益。

综上所述，有限合伙企业没有普通合伙人的情况下，必须依法转变为普通合伙企业，并随之产生一系列重要的法律后果和变更要求。在此过程中，应严格遵守相关法律法规，确保合法合规，并加强内部管理，完善决策机制，确保企业稳健发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。