工资发放承诺书通常需要加盖公司公章或合同专用章，具体分析如下：

1. 公司公章：公司公章是公司对外行使权力的主要标志，具有最高的法律效力。在工资发放承诺书中加盖公司公章，能够表明公司对承诺内容的认可和承担相应法律责任的意愿。这是最常见且推荐的方式，因为它具有广泛的认可度和法律效力。

2. 合同专用章：如果公司有专门的合同专用章，且该章被授权用于签署与工资发放相关的承诺书等文件，那么也可以使用合同专用章。合同专用章在公司内部通常被用于签署各类合同和协议，其法律效力与公司公章相当，但在特定场合下可能更侧重于合同方面的法律效力。

注意事项：

• 在加盖公章或合同专用章前，请确保承诺书的内容已经经过公司相关部门的审核和批准，以避免因内容不当而引发的法律风险。
• 加盖公章或合同专用章时，请确保印章的清晰度和完整性，避免出现模糊、残缺等情况，以免影响承诺书的法律效力。
• 如果承诺书涉及多个公司或部门，可能需要加盖多个公章或合同专用章，以确保所有相关方都对承诺内容表示认可。

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