结论前置：行政拘留三五天不会留下通常意义上的“案底”，但会留下行政违法记录。
一、“案底”与行政违法记录的定义及区别
“案底”的定义：
- “案底”一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，即犯罪记录。在我国法律中，它特指有过刑事处分记录的档案，该档案存放于公安部门与相关国家机关。犯罪记录会对个人产生较为严重的影响，特别是在就业方面，如公务员、法官、检察官、警察等特定职业明确禁止有犯罪记录的人员从事。
行政违法记录的定义：
- 行政违法记录是指个人因违反行政法律规范而受到行政处罚的记录。这种记录主要保存在公安机关的内部系统中，用于对违法行为的统计和管理，并不等同于犯罪记录。
两者区别：
- 性质不同：行政拘留是行政处罚，而“案底”主要涉及刑事处罚。
- 法律后果不同：行政拘留的期限较短，通常不会对个人产生长期的负面影响；而“案底”则意味着个人有犯罪记录，可能会对其未来的生活和工作产生长期的不利影响。
- 记录方式不同：行政拘留的记录主要保存在公安机关的内部系统中；而“案底”则会被记录在司法机关的档案中，成为个人信用记录的一部分。
二、行政拘留的性质及影响
行政拘留的性质：
- 行政拘留是公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。它主要针对违反治安管理但不构成犯罪的行为，如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等。
行政拘留的影响：
- 虽然行政拘留不会留下“案底”，但公安机关会留存相关档案，记载违法事实、处罚情况等信息。这种记录主要用于内部管理和必要的查询，对个人的正常生活和工作通常不会产生像犯罪记录那样严重的负面影响。
- 然而，在报考公务员以及特殊部门雇员的政审环节，行政拘留的记录可能会产生不利影响。因为这些职业对从业人员的道德品质和法律意识有较高要求，行政拘留记录可能被视为个人品行方面的瑕疵。
三、实际应用中的指导意义
一般工作影响：
- 对于一般工作而言，用人单位通常不会因为求职者有行政拘留记录而拒绝录用。因为行政拘留并不构成犯罪，且对个人的工作能力没有直接影响。
特殊职业影响：
- 在涉及国家安全、司法公正等特殊职业的招聘中，政审可能更为严格。行政拘留记录可能成为考量因素之一，甚至可能导致求职者无法被录用。因此，对于有志于从事这些职业的人来说，应严格遵守法律法规，避免违法行为的发生。
四、建议与总结
建议：
- 公民在日常生活中应严格遵守法律法规，避免违法行为的发生。因为即使行政拘留不会留下“案底”，但行政违法记录仍可能对个人产生一定的影响。
- 对于已经发生的行政拘留记录，应正视其存在，并在需要时向相关部门如实说明情况。同时，可以积极采取措施改善个人形象和行为表现，以减轻不利影响。
总结：
- 行政拘留三五天不会留下通常意义上的“案底”，但会留下行政违法记录。这一记录虽不如犯罪记录严重，但在特定情况下仍可能对个人产生影响。因此，公民应严格遵守法律法规，避免违法行为的发生。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。