您好，关于您提出的“探亲假休完还能休年假吗”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假和年休假是两种不同的假期类型，它们各自有独立的享受条件和规定。探亲假主要是为了解决职工与配偶或父母分居两地的团聚问题而设立的，而年休假则是为了保障职工的休息权益，提高工作效率而设立的。

根据《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，是不计入年休假假期的。这意味着，即使您已经休了探亲假，只要您符合年休假的享受条件（即职工连续工作1年以上），您仍然有权享受当年的年休假。

具体来说，年休假的享受天数是根据您的累计工作年限来确定的。例如，累计工作已满1年不满10年的职工，可以享受5天的年休假；已满10年不满20年的职工，可以享受10天的年休假；而累计工作满20年以上的职工，则可以享受15天的年休假。

因此，结合您的具体情况，如果您已经休了探亲假，并且您的累计工作年限也符合年休假的享受条件，那么您仍然有权向单位申请休年休假。单位不能因为您已经休了探亲假就拒绝您休年休假的申请。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于假期方面的问题，欢迎随时向我提问。