结论：工资卡被冻结且存在多个银行贷款的情况下，是否算逾期取决于多个因素，包括贷款合同的具体条款、冻结原因以及贷款机构的处理方式。以下是对这一问题的详细分析：
一、贷款合同条款
- 还款方式：首先，需要查看贷款合同中关于还款方式的具体规定。如果合同中明确规定了还款必须通过特定的银行账户（如被冻结的工资卡）进行，那么该账户被冻结可能导致无法按时还款，从而构成逾期。
- 逾期定义：合同中通常会对“逾期”有明确的定义，包括逾期的时间、逾期后的罚息和违约金等。如果因工资卡被冻结导致无法按照合同约定的方式还款，且符合合同中逾期的定义，那么将构成逾期。
二、冻结原因
- 司法冻结：如果工资卡被司法冻结（如因诉讼、执行等原因），这通常意味着账户持有人涉及法律纠纷。在这种情况下，即使账户被冻结，贷款机构仍可能根据合同条款要求还款，并可能将无法还款视为逾期。
- 银行冻结：如果工资卡被银行冻结（如因账户异常、风险控制等原因），这通常与账户持有人的信用状况或银行的风险管理政策有关。在这种情况下，贷款机构可能会根据具体情况与账户持有人协商还款方式，或者根据合同条款采取相应措施。
三、贷款机构的处理方式
- 协商还款：在工资卡被冻结的情况下，贷款机构可能会与账户持有人协商其他还款方式，如通过其他银行账户还款、现金还款等。如果双方能够达成一致并按照约定还款，那么通常不会构成逾期。
- 采取法律措施：如果贷款机构认为账户持有人存在恶意逃避还款的行为，或者无法与账户持有人取得联系，那么贷款机构可能会采取法律措施来追讨欠款，包括但不限于起诉、申请强制执行等。在这种情况下，如果账户持有人仍然无法还款，那么将构成逾期，并可能面临法律责任。
四、建议与措施
- 及时沟通：如果工资卡被冻结且存在多个银行贷款，建议及时与贷款机构沟通，说明情况并寻求解决方案。这有助于避免不必要的法律纠纷和信用损失。
- 保留证据：在与贷款机构沟通的过程中，建议保留好相关证据，如沟通记录、还款凭证等。这些证据在后续的法律纠纷中可能起到关键作用。
- 寻求法律帮助：如果无法与贷款机构达成一致或者面临法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律建议和法律援助，帮助维护合法权益。
最后，工资卡被冻结且存在多个银行贷款的情况下，是否算逾期取决于多个因素。为了避免不必要的法律纠纷和信用损失，建议及时与贷款机构沟通并寻求解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。