死亡赔偿金的计算并非直接按照工资进行，而是主要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等标准，并考虑多种因素综合确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、死亡赔偿金的计算标准

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。对于六十周岁以上的受害者，年龄每增加一岁，赔偿年限减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。这一规定明确了死亡赔偿金的计算基础和年限，与工资收入无直接关联。

二、与工资的区别

工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，它反映了劳动者在工作期间的经济收入，与劳动者的工作岗位、工作能力、工作时间等因素紧密相关。而死亡赔偿金则是对因受害人死亡导致的家庭整体财产损失的补偿，它旨在填补因死亡而导致的家庭经济损失，如未来收入的丧失、家庭服务的缺失等。因此，死亡赔偿金的性质和计算依据与工资截然不同。

三、特殊情况下的调整

尽管死亡赔偿金的计算通常不直接参考工资，但在特殊情况下，如果死者生前的主要收入来源确实是工资，并且能够提供充分证据加以证明，法院在综合考虑案件具体情况后，可能会适当参考工资收入等因素来确定赔偿数额。这种调整旨在更公平地体现死者对家庭的经济贡献，但并非普遍适用。

四、分配原则与注意事项

死亡赔偿金并非遗产，但在分配时应遵循公平合理的原则。具体分配时，应考虑与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度以及生活来源等因素。同时，死亡赔偿金通常涵盖了丧葬费用、精神抚恤金等其他相关费用，这些费用的具体项目和标准可能因地区和案件性质的不同而有所差异。

五、实际操作建议

由于死亡赔偿金的计算涉及多个因素和复杂的法律规定，建议受害人家属或相关当事人在处理此类问题时，及时向我咨询，以便获取更准确的法律意见和有效的法律援助。作为专业律师，我将根据具体情况，为您提供全面的法律分析和建议，确保您的合法权益得到充分保障。

综上所述，死亡赔偿金的计算并非直接按照工资进行，而是依据相关法律规定和受诉法院所在地的经济标准综合确定。在处理此类问题时，请务必遵循法律规定，并寻求专业律师的帮助。