九级工伤与十级工伤的赔偿金额相差主要体现在一次性伤残补助金上，通常九级比十级多2个月的本人工资，但在具体数额上还会受到地区赔偿标准、本人实际工资等因素影响。

一. 赔偿金额差异的主要体现

1. 一次性伤残补助金：根据规定，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，而九级工伤则为9个月的本人工资。这是两者赔偿金额差异的主要部分。例如，如果本人月工资为6000元，那么十级工伤的一次性伤残补助金为42000元，而九级则为54000元，相差12000元。

二. 影响赔偿金额的其他因素

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平和社平工资不同，因此工伤赔偿标准也会有所差异。在一些经济发达地区，赔偿基数可能会更高。

2. 本人实际工资：一次性伤残补助金的计算是基于本人的实际工资，因此工资高低会直接影响赔偿金额。

3. 其他赔偿项目：除了一次性伤残补助金，工伤赔偿还可能包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些项目的具体数额也会因地区和具体情况而有所不同。

三. 总结

综上所述，九级工伤与十级工伤的赔偿金额相差主要体现在一次性伤残补助金上，通常九级比十级多2个月的本人工资。然而，具体的赔偿数额还需要考虑地区差异、本人实际工资以及其他赔偿项目等因素。因此，在实际计算时，需要综合考虑各种因素，才能得出准确的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。