结论：在缓刑期间发错骂人的话给司法所管理人员，这一行为可能带来一定的法律后果，但具体影响需根据行为的性质、情节以及司法所管理人员的反应等多方面因素综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律后果分析
缓刑考验期的规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第七十五条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
- 若在缓刑考验期内违反上述规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
骂人行为的性质：
- 骂人行为本身可能构成侮辱或诽谤，但在此情境下，更关键的是该行为是否违反了缓刑考验期的规定，特别是“服从监督”和“遵守法律、行政法规”的要求。
- 如果骂人行为被视为对司法所管理人员的侮辱或挑衅，且情节严重，可能被视为不服从监督或违反法律、行政法规的行为。
可能的法律后果：
- 警告或训诫：司法所可能首先对行为人进行警告或训诫，要求其改正错误行为。
- 撤销缓刑：如果骂人行为情节严重，且被视为违反缓刑考验期规定的行为，司法所可能向法院提出撤销缓刑的建议，法院将依法作出决定。
- 其他处罚：根据具体情况，还可能面临其他行政处罚或民事赔偿等后果。
二、应对措施建议
立即道歉并解释：
- 一旦发现发错骂人的话，应立即向司法所管理人员道歉，并解释清楚是误发或情绪失控等原因导致的，表达悔意和改正的决心。
积极配合调查：
- 如果司法所对此事进行调查，应积极配合，如实陈述事实，提供相关证据或解释。
加强自我约束：
- 在缓刑考验期内，应更加注意自己的言行举止，遵守法律法规和缓刑考验期的规定，避免再次发生类似行为。
三、特殊情况考虑
- 如果骂人行为并未造成严重后果：且行为人能够积极改正错误、配合调查并加强自我约束，那么可能不会面临撤销缓刑等严重后果。
- 如果骂人行为情节严重：且行为人态度恶劣、拒不改正或再次发生类似行为，那么可能面临撤销缓刑等严重法律后果。
总结与建议：在缓刑期间发错骂人的话给司法所管理人员，这一行为可能带来一定的法律后果。为避免不必要的麻烦和法律风险，建议你立即向司法所管理人员道歉并解释清楚情况，同时积极配合调查并加强自我约束。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。