关于事故请护工费是否需要提前跟人伤岗沟通的问题，结论是：这并非绝对必要，但提前沟通通常是一个更为稳妥和高效的做法。以下从不同角度为你详细分析：

一、从保险理赔流程的角度

在涉及事故，尤其是交通事故等可能涉及保险理赔的情况时，人伤岗通常是保险公司中负责处理与人员伤害相关理赔事宜的部门。提前与人伤岗沟通请护工费的事宜，有助于他们了解你的具体需求和情况，从而在理赔过程中给予更准确的指导和支持。

1. 沟通内容：你可以向人伤岗说明事故情况、受伤程度、医生建议的护理级别和时长，以及你计划聘请护工的费用标准等。这些信息有助于人伤岗评估你的理赔需求，并为你提供相应的理赔指引。
2. 理赔依据：在理赔时，保险公司通常需要你提供相关的费用凭证和证明材料。提前与人伤岗沟通，可以确保你了解并准备好这些材料，从而加快理赔进度。

二、从法律责任和权益保护的角度

从法律角度来看，因事故导致受伤并需要聘请护工进行护理的，相关费用通常应由责任方承担。然而，在实际操作中，如何确定责任方、如何计算护理费用等，都可能涉及复杂的法律问题和争议。

1. 责任认定：在事故发生后，应尽快报警并由交警部门出具事故责任认定书。这份认定书将作为后续理赔和诉讼的重要依据。如果你对责任认定有异议，可以及时向相关部门提出复核申请。
2. 费用计算：护理费用的计算通常根据护理人员的收入状况、护理期限和护理级别等因素来确定。如果你聘请的是专业护工，可以要求其提供相关的资质证明和费用发票等凭证。这些凭证将有助于你在理赔或诉讼中证明你的实际损失。
3. 提前沟通的作用：提前与人伤岗沟通，可以让你更清楚地了解自己的权益和责任，以及如何通过合法途径维护自己的权益。同时，人伤岗也可以为你提供一些专业的建议和帮助，如如何收集证据、如何与责任方协商等。

三、实际操作建议

1. 及时沟通：在决定聘请护工之前，尽量与人伤岗进行沟通，了解他们的理赔流程和要求，以及你需要准备的材料和证明。
2. 保留凭证：在聘请护工的过程中，务必保留好相关的费用凭证和证明材料，如护工的资质证明、费用发票、护理记录等。这些材料将是你后续理赔或诉讼的重要依据。
3. 寻求专业帮助：如果你对理赔流程或法律责任等方面存在疑问或困惑，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将能够为你提供更详细和专业的法律建议和帮助。

总结来说，虽然提前与人伤岗沟通请护工费的事宜并非绝对必要，但这样做通常能够为你带来更多的便利和保障。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。