退役军人醉驾被判处缓刑二个月，其兵龄通常仍能视同工龄，但具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、兵龄视同工龄的一般规定

根据相关法律法规及政策，退役军人的兵龄在特定条件下可以视同为工龄。工龄是计算劳动者工作年限的重要指标，对于劳动者的退休、社保待遇等具有重要影响。兵龄视同工龄，是对退役军人服役期间贡献的一种认可和补偿。

二、醉驾缓刑对兵龄视同工龄的影响

1. 缓刑的法律性质：缓刑是一种刑罚执行方式，它并不改变犯罪行为的性质，也不影响对犯罪行为的认定。醉驾被判处缓刑，意味着行为人已经构成了犯罪，但因其情节较轻，被给予了一定的考验期。

2. 兵龄视同工龄的独立性：兵龄视同工龄的认定，主要基于退役军人的服役经历和相关的法律法规政策，与行为人是否犯罪、是否被判处刑罚无直接关联。因此，一般情况下，醉驾被判处缓刑并不会影响兵龄视同工龄的认定。

三、特殊情况下的考虑

尽管一般情况下醉驾缓刑不会影响兵龄视同工龄的认定，但仍需考虑以下特殊情况：

1. 单位规章制度：如果退役军人所在单位有明确的规章制度，规定醉驾等犯罪行为将影响工龄的认定或相关待遇的享受，那么在这种情况下，兵龄视同工龄的认定可能会受到一定影响。但这种影响并非基于法律法规，而是基于单位内部的规章制度。

2. 社保政策调整：社保政策是动态变化的，未来如果出台新的政策，对醉驾等犯罪行为的社保待遇有特别规定，那么也可能间接影响兵龄视同工龄的认定。但这种情况较为罕见，且需以新的政策规定为准。

四、建议与行动

1. 核实单位规章制度：退役军人应首先核实所在单位的规章制度，了解是否有关于醉驾等犯罪行为影响工龄认定的规定。

2. 咨询社保部门：如有疑问，可向当地社保部门咨询，了解兵龄视同工龄的具体认定标准和流程。

3. 法律途径：如果认为自己的权益受到侵害，可通过法律途径维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。