针对您提出的“硕士研究生校园招聘签了三方协议后因延毕导致协议解约，是否需要通知学校”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，三方协议的解约情况应当及时通知学校。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业意向协议，它具有一定的法律效力，并涉及到毕业生的就业去向和学校的就业统计工作。
具体来说，通知学校的原因有以下几点：
学校需要更新就业统计信息：学校会根据毕业生的就业情况，进行就业统计和上报工作。如果您因延毕导致三方协议解约，那么您的就业状态就发生了变化，学校需要及时更新这一信息，以确保就业统计的准确性。
学校可以提供必要的帮助和支持：在您遇到就业问题时，学校通常会提供一定的帮助和支持，如提供就业指导、推荐其他就业机会等。如果您及时通知学校解约情况，学校可以更好地了解您的需求，并为您提供相应的帮助。
遵守学校规定和流程：不同学校对于毕业生就业和三方协议的管理可能有不同的规定和流程。及时通知学校解约情况，可以确保您遵守学校的规定和流程，避免因未及时通知而带来的不必要的麻烦。
接下来，我建议您采取以下步骤来通知学校：
与学校就业指导中心或相关负责老师联系：您可以通过电话、邮件或亲自前往学校就业指导中心，与相关负责老师取得联系，并告知他们您因延毕导致三方协议解约的情况。
提供必要的证明材料：为了证明您解约的真实性，您可能需要提供一些必要的证明材料，如延毕证明、解约协议等。这些材料可以帮助学校更好地了解您的情况，并更新您的就业信息。
关注学校后续流程和要求：在通知学校后，您需要关注学校后续的流程和要求，如是否需要填写解约申请表、是否需要参加学校组织的就业指导活动等。按照学校的要求和流程进行操作，可以确保您的就业问题得到妥善解决。
综上所述，如果您因延毕导致三方协议解约，建议您及时通知学校，并按照学校的规定和流程进行操作。这样可以确保您的就业信息得到及时更新，同时也可以获得学校提供的必要帮助和支持。