结论前置：公司资金自己挪用是否违法，需根据具体情况判断。一般情况下，未经合法程序挪用公司资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪等违法行为；但在特定合法情况下，如经过公司合法审批程序的借款或合法的薪酬、分红等，个人使用公司资金则不违法。
详细分析：
违法情况：
- 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。若公司股东、法定代表人或其他工作人员擅自将公司账户的资金转到自己个人账户使用，且主观上具有非法占有公司财物的故意，数额较大（通常指三万元以上），就可能触犯此罪名。
- 挪用资金罪：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，均构成挪用资金罪。例如，公司员工将公司账户资金私自转至个人账户用于炒股、个人消费等，且符合上述法律规定的情形，即可能构成此罪。
合法情况：
- 合理的借款程序：如果个人向公司借款，并经过了公司合法的审批流程，签订了正规的借款协议，明确了借款金额、用途、还款时间等条款，且按照协议约定使用资金和按时还款，这种情况下不构成违法。
- 合法的薪酬、分红等：公司按照法律法规和公司章程的规定，向股东进行分红，或向员工支付工资、奖金等薪酬，个人基于这些合法途径获得公司账户的资金是正当的。
法律建议：
- 公司管理人员和员工：应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不要私自使用公司账户的资金。如有借款需求，应通过合法程序向公司申请，并签订借款协议，明确借款金额、用途、还款时间等条款。
- 公司：应建立健全的财务管理制度和监督机制，确保资金使用的透明度和合规性。加强对高管人员和员工的监督和管理，定期进行财务审计和风险评估，防范挪用资金等违法行为的发生。
- 个人：若发现公司或个人存在挪用资金的行为，应及时采取措施维护自身权益。对于公司挪用个人资金的情况，可要求公司承担违约责任，返还挪用的资金并赔偿相应损失；若协商无果，可通过民事诉讼途径维护自身权益。对于个人挪用公司资金的情况，公司有权通过民事诉讼要求返还资金并赔偿损失；若构成犯罪，公司应立即向公安机关报案，寻求刑事法律的保护。
可能法律后果：
- 民事责任：挪用公司资金可能构成对公司财产权的侵犯，公司有权要求挪用者返还资金并赔偿因此造成的损失。
- 刑事责任：若挪用资金数额较大且构成职务侵占罪或挪用资金罪等犯罪行为，挪用者将面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。具体刑罚的轻重将根据挪用资金的数额、用途以及是否归还等因素综合判定。
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