结论前置：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面既享有一系列权利，也承担相应义务。这些权利和义务共同构成了保障从业人员生命安全和身体健康，以及促进企业安全生产和稳定发展的基石。
从业人员的安全生产权利
知情权与建议权
- 知情权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是他们参与安全生产管理、有效防范风险的基础。例如，在化工企业工作的员工应知晓危险化学品的特性及应急处理办法。
- 建议权：从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，以改善工作环境，提升安全保障水平。企业应当高度重视并积极采纳这些来自一线的宝贵意见。
批评、检举与控告权
- 从业人员对于本单位安全生产工作中存在的问题，不仅有权提出批评，还可以向相关部门检举、控告违法违规行为。这一权利确保了安全生产的监督机制得以有效运行，且企业不得因此降低从业人员的待遇或解除劳动合同。
拒绝权与紧急避险权
- 拒绝权：在面对违章指挥和强令冒险作业时，从业人员有权坚决拒绝。这是保护自身安全的重要手段。
- 紧急避险权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或采取应急措施后撤离。企业不得因此对员工进行处罚。
获得赔偿权
- 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，还有权根据民事法律提出赔偿要求。这包括工伤医疗、停工留薪、伤残补助、死亡补偿等，确保受害者在经济上得到合理的补偿。
受教育权与防护用品使用权
- 受教育权：从业人员有权接受安全生产教育和培训，以提高自身的安全意识和技能水平。这是提升整体安全管理水平、预防事故发生的重要途径。
- 防护用品使用权：从业人员有获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利，如安全帽、安全鞋等，并应按照使用规则佩戴、使用，以保障其在作业过程中的个人安全防护。
从业人员的安全生产义务
遵守规章制度
- 从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动防护用品。这是确保生产活动安全进行的基础。
接受教育培训
- 从业人员应当积极接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。这是提升个人安全素养和应对突发事件能力的重要途径。
报告隐患
- 从业人员在发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，以便及时采取措施消除安全隐患。这是防止事故发生、保障生产安全的重要环节。
综上所述，从业人员的权利和义务是相互关联、相辅相成的。权利的保障有助于激发从业人员的积极性和责任感，而义务的履行则是确保安全生产的基础。企业和从业人员都应充分认识到这些权利和义务的重要性，并共同努力营造一个安全、健康的工作环境。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。