同事借你工资卡的行为，有可能构成诈骗，但也可能只是普通的借用行为，关键要看具体的情况和借用的目的。以下是对此问题的详细分析：

一. 诈骗的界定

1. 诈骗定义：诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。根据《刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，会构成诈骗罪。
2. 关键要素：判断一个行为是否构成诈骗，需要看行为人是否有非法占有的目的，以及是否使用了虚构事实或隐瞒真相的方法。

二. 分析同事借你工资卡的行为

1. 借用目的：如果同事只是暂时借用你的工资卡，比如为了方便转账或者避免某些手续费，并且没有非法占有你工资卡内资金的意图，那么这种行为就不构成诈骗。
2. 非法占有目的：但如果同事借用工资卡是为了冒领你的工资或者进行其他非法活动，比如用你的工资卡进行贷款、消费等，并且有意隐瞒这些行为，那么这种行为就可能构成诈骗。

三. 法律后果

1. 不构成诈骗：如果同事的行为不构成诈骗，那么你只需要考虑是否愿意借出工资卡，以及借出后可能带来的风险（比如卡片丢失、信息泄露等）。
2. 构成诈骗：如果同事的行为构成诈骗，那么你可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。同时，你也可以通过民事途径要求同事赔偿你的损失。

我建议：在决定是否借出工资卡之前，你一定要了解清楚同事借用的具体目的，并评估可能带来的风险。如果同事的请求让你感到不安或者疑虑，最好谨慎拒绝。毕竟，工资卡是个人重要的财务工具，一旦丢失或者被盗用，可能会给你带来不小的麻烦和损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。