被传唤过并不必然影响当选村干部，但需结合具体情况判断是否符合任职资格条件。具体分析如下：

1. 传唤的性质与法律后果
   传唤是公安机关、检察院等司法机关通知涉案人员到案接受调查的措施，属于程序性行为，本身不直接产生法律责任。若传唤后未被采取强制措施（如拘留、逮捕）或未被认定有违法犯罪行为，则不影响政治权利和任职资格。

2. 村干部任职资格的法定条件
   根据《村民委员会组织法》第十三条，村干部候选人需满足以下条件：

   • 年满十八周岁；
     
   • 户籍在本村或在本村居住一年以上；
     
   • 未被剥夺政治权利。
     关键点：若传唤后未被判处刑罚（尤其是未被剥夺政治权利），则不影响当选资格。

3. 需排除的禁止性情形
   若传唤后因以下情形被处理，则可能丧失任职资格：

   • 被判处刑罚（包括缓刑），且刑罚未执行完毕或未被赦免；
     
   • 被依法列为失信联合惩戒对象（部分地区规定）；
     
   • 存在其他违反法律法规或村规民约且情节严重的行为（如涉黑涉恶、贪污贿赂等）。
     例外：若传唤仅涉及行政处罚（如罚款、警告），且未达到“情节严重”程度，通常不影响任职资格。

4. 实务建议

   • 核查处理结果：向公安机关或法院确认传唤后的最终处理结论（如是否立案、是否判决等）；
     
   • 咨询当地政策：部分地区可能对村干部候选人有额外要求（如无违法记录证明），需提前了解；
     
   • 主动披露信息：在选举过程中如实说明传唤情况，避免因隐瞒引发争议。

总结：被传唤本身不构成当选障碍，但需结合后续处理结果判断是否符合法定条件。如有具体案例或地方政策疑问，可进一步向我咨询。