外卖小哥在发生事故且无责的情况下，确实有权获得务工费（通常指误工费）的赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”即我们通常所说的误工费。对于外卖小哥而言，如果因事故导致无法正常工作，从而减少了收入，那么有权要求责任方（在此情况下，由于外卖小哥无责，所以责任方应为对方车辆或相关责任人）赔偿误工费。
误工费的计算方式
误工费的计算通常基于受害者的实际收入情况。具体来说：
有固定收入：如果外卖小哥有固定的月收入或年收入，那么误工费可以按照其实际减少的收入来计算。例如，如果外卖小哥月收入为5000元，因事故误工一个月，那么其误工费即为5000元。
无固定收入：如果外卖小哥没有固定的收入，或者其收入难以确定，那么误工费可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这需要根据外卖小哥所在地区的具体统计数据来确定。
实际操作中的注意事项
证据收集：为了获得误工费的赔偿，外卖小哥需要收集相关证据来证明其因事故导致的误工时间和收入减少情况。这可能包括医院的诊断证明、休假证明、收入证明（如工资单、银行流水等）以及事故责任认定书等。
与责任方协商：在收集到足够证据后，外卖小哥可以与责任方进行协商，要求其赔偿误工费。如果协商无果，外卖小哥还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
法律途径：如果协商不成，外卖小哥可以向法院提起诉讼，要求责任方赔偿误工费以及其他相关损失。在诉讼过程中，外卖小哥需要提供充分的证据来支持自己的主张。
特殊情况考虑
如果外卖小哥与外卖平台之间存在劳动关系或雇佣关系，且事故发生在工作过程中，那么外卖小哥还可以考虑根据《工伤保险条例》的相关规定来申请工伤认定和赔偿。不过，这通常适用于外卖小哥与平台之间存在明确劳动关系的情况。如果外卖小哥与平台之间是合作关系或承揽关系，那么可能不适用工伤保险的相关规定。
总结与建议：外卖小哥在发生事故且无责的情况下，有权获得误工费的赔偿。为了顺利获得赔偿，建议外卖小哥及时收集相关证据，并与责任方进行协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。