业委会成立后，小区物业并非必须配有副总。这一结论主要基于以下几点法律和实务分析：
法律层面：
- 目前，我国并没有明确的法律法规规定业委会成立后，小区物业必须设置副总这一职位。物业公司的组织架构和人员配置，通常由物业公司根据自身的经营策略、管理需求以及小区的实际情况来决定。
- 物业公司的管理层次和职位设置，应遵循公司法、物业管理条例等相关法律法规的规定，但这些法规并未对物业公司的具体职位设置作出强制性要求。
实务层面：
- 在实务中，物业公司的组织架构和人员配置往往更加灵活和多样化。一些大型物业公司可能会设置多个管理层级和职位，以更好地满足管理需求；而一些小型物业公司则可能更加精简，只设置必要的管理职位。
- 副总这一职位的设置，通常取决于物业公司的规模、业务复杂程度以及管理需求。如果物业公司认为设置副总有助于提升管理效率和服务质量，那么可能会选择设置这一职位；反之，则可能不会设置。
业委会的角色：
- 业委会作为业主大会的执行机构，主要负责监督物业公司的服务质量和履行合同情况，以及协调业主与物业公司之间的关系。业委会并不直接参与物业公司的组织架构和人员配置决策。
- 如果业主对物业公司的组织架构或人员配置有异议，可以通过业委会与物业公司进行沟通协商，或者通过业主大会进行表决决定。但业委会本身并无权强制物业公司设置或取消某一职位。
建议与注意事项：
- 如果业主对物业公司的管理层次和职位设置存在疑虑或不满，建议首先通过业委会与物业公司进行沟通协商，了解物业公司的设置意图和管理需求。
- 如果沟通协商无果，业主可以通过业主大会进行表决，决定是否要求物业公司调整组织架构或人员配置。但需要注意的是，这种表决应基于合理的理由和充分的证据，避免盲目或情绪化的决策。
- 无论物业公司是否设置副总这一职位，业主都应关注物业公司的服务质量和履行合同情况，确保自身的合法权益得到保障。
如有其他关于物业纠纷或相关法律问题，欢迎直接向我咨询。