有限合伙企业必须由二个以上五十个以下的合伙人共同设立。以下是对这一问题的详细解释：
一、合伙人数量要求
根据《中华人民共和国合伙企业法》第六十一条的规定，有限合伙企业必须由二个以上五十个以下的合伙人共同设立。这一规定旨在平衡企业的人合性与资合性，确保决策高效、管理有序，并减少利益协调的复杂性。具体来说：
- 最少人数：有限合伙企业至少需要两个合伙人，这是为了确保企业具有基本的组织结构和运营能力。
- 最多人数：有限合伙企业的合伙人数量不得超过五十人，这是为了防止企业规模过大，导致管理混乱和决策效率低下。
二、合伙人类型要求
除了数量要求外，有限合伙企业还必须至少包含一个普通合伙人。普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，这是有限合伙企业与普通合伙企业的重要区别之一。同时，有限合伙企业中的其余合伙人可以称为有限合伙人，他们以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
三、法律意义与实际操作建议
法律意义：
- 维护人合性特点：有限合伙企业具有明显的人合性特征，即合伙人之间基于相互信任和合作而共同投资。限制合伙人数量有助于减少沟通协调成本，提高决策效率，从而保障企业的顺畅运营。
- 便于监管与管理：合理的合伙人数量限制使得监管部门能够更有效地对有限合伙企业进行监管，确保其合规经营，防范潜在风险。
- 避免法律风险：若突破法定人数限制进行设立登记，企业可能面临登记不被受理的风险。即使成功登记，也可能因违反法律规定而在后续运营中受到处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等严重后果。
实际操作建议：
- 严格遵守法律规定：在设立有限合伙企业时，应严格遵守《合伙企业法》关于合伙人数量的规定，确保合伙人数在法定范围内。
- 合理规划合伙人结构：结合企业实际情况和发展需求，合理规划普通合伙人和有限合伙人的比例和结构，以实现最佳的经营效果和法律风险防控。例如，可以根据合伙人的出资能力、管理经验、行业资源等因素来分配普通合伙人和有限合伙人的角色。
四、特殊情况说明
- 法律另有规定的除外：虽然《合伙企业法》规定了有限合伙企业的合伙人数量限制，但也明确指出了“法律另有规定的除外”。这意味着，在某些特定情况下，如特定行业或领域的有限合伙企业，可能受到其他法律的特别规定，从而突破这一数量限制。然而，这种情况较为罕见，且需要具体法律条文的支持。
综上所述，设立有限合伙企业时，必须确保合伙人数量在二个以上五十个以下，并至少包含一个普通合伙人。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。