公司停了车，员工被刮了，员工当然可以报警。以下是从法律角度对这一问题的详细分析：

1. 报警的法律依据：

   • 根据《道路交通安全法》及相关规定，车辆在停放期间遭遇刮擦等损害，属于治安或刑事类的损害公私财物行为。员工作为车辆的使用者或所有者（具体取决于车辆所有权归属），有权在车辆受损时报警，要求警方介入调查。

2. 报警的作用与意义：

   • 报警后，警方会展开调查，通过查看现场监控录像、询问周边目击证人等方式，尽力查明刮擦车辆的相关线索。
   • 警方的介入能增加找回肇事车辆、追究责任方的可能性。若最终查明责任方，员工（或车辆所有者）可依据警方的调查结果，要求责任方承担车辆维修费用等相关损失。
   • 报警记录也是后续处理纠纷的重要依据，有助于保障员工（或车辆所有者）在法律层面的正当权益，促使整个事件得到公正、合理的解决。

3. 员工应如何操作：

   • 在发现车辆被刮后，员工应首先保护现场，避免破坏可能的证据。
   • 立即拨打110报警电话，向警方说明情况，包括车辆停放位置、被刮时间、现场情况等。
   • 如有条件，可拍摄现场照片或视频作为证据。
   • 等待警方到达现场后，配合警方的调查工作。

4. 后续处理建议：

   • 若警方最终查明责任方，员工（或车辆所有者）可与责任方协商赔偿事宜。如协商不成，可依据警方的调查结果和相关法律法规，向法院提起诉讼要求赔偿。
   • 若车辆为公司所有，员工在报警后应及时向公司报告情况，并协助公司处理后续事宜。

总之，当公司停了车，员工发现车辆被刮时，应及时报警并配合警方的调查工作。这是维护自身权益、促使事件得到公正处理的重要步骤。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。