针对您提出的问题，即公司打钱到老婆卡里用来发工资但她不愿意拿出来是否算违法，以下是我的详细分析：

1. 从法律关系角度分析：

   • 工资是劳动者因提供劳动而应得的报酬，属于劳动者的个人财产。在正常情况下，工资应当直接支付给劳动者本人，或者由劳动者指定的合法收款人接收。
   • 如果公司出于某种原因（如方便操作、信任等）将工资打入您妻子的账户，这并不改变工资作为您个人财产的性质。您妻子作为收款人，有义务将这笔款项转交给您，除非她有合法的理由（如您授权她代为管理或存在其他合法的财产安排）。

2. 从您妻子的行为性质分析：

   • 如果您妻子没有合法的理由而拒绝将工资转交给您，她的行为可能构成对您财产权的侵犯。在法律上，这通常不被视为直接的违法行为（如盗窃或诈骗），因为款项最初是合法地打入她的账户的。但是，她的行为违反了您作为工资所有者的权益，以及可能违反了您与她之间的任何财产约定或信任关系。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 协商解决：首先，建议您与妻子进行坦诚的沟通，了解她拒绝转交工资的原因，并尝试通过协商解决问题。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起诉讼，要求妻子返还属于您的工资款项。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明这笔款项是您的工资，以及您妻子没有合法的理由而拒绝转交。
   • 预防措施：为了避免类似情况再次发生，建议您与妻子明确财产安排和约定，或者考虑直接要求公司将工资打入您自己的账户。

综上所述，虽然您妻子的行为在法律上可能不构成直接的违法行为，但她的行为确实侵犯了您的财产权。建议您首先与妻子进行协商，如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。