针对您提出的“拖欠工资怎么写起诉材料范文”的问题，以下是一个较为详细且规范的拖欠工资起诉材料范文示例，供您参考：
拖欠工资起诉状
原告信息： 姓名：XXX 性别：XX 出生日期：XXXX年XX月XX日 民族：XX族 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX
被告信息： 公司名称：XXXXXXXX有限公司 住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 法定代表人：XXX 职务：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX
诉讼请求：
事实与理由：
原告自XXXX年XX月起在被告公司工作，担任XX职务，双方签订了劳动合同。然而，自XXXX年XX月起，被告开始无故拖欠原告的工资，至今已拖欠XX个月，合计人民币XXXX元。原告多次向被告催讨工资，但被告均以各种理由推脱，拒不支付。
原告认为，被告拖欠工资的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，侵犯了原告的合法权益。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告拖欠工资的行为已构成违法，应承担相应的法律责任。
同时，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。因此，原告要求被告支付因拖欠工资而产生的经济补偿金，合计人民币XXXX元。
综上所述，原告为维护自己的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判令被告支付拖欠的工资及经济补偿金，并承担本案的诉讼费用。
证据及来源：
此致
XXXX人民法院
起诉人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
请注意，以上范文仅供参考，具体内容应根据您的实际情况进行调整和完善。在撰写起诉材料时，务必确保事实清楚、证据充分、法律依据明确。同时，建议您在提交起诉材料前，咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到最大程度的保障。