您好，关于您提出的“劳动法规定加班最高多少钱一个小时”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，加班工资的计算是基于劳动者正常工作时间的工资标准，并按照不同的加班时段（如工作日、休息日、法定节假日）来设定不同的倍数。具体来说：

1. 工作日加班：如果用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间，那么应支付的加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的150%。也就是说，如果您每小时的正常工资是X元，那么工作日加班一小时，您应至少获得1.5X元的加班工资。

2. 休息日加班：在休息日（如周末）安排劳动者工作且不能安排补休的，用人单位应支付的加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的200%。即，休息日加班一小时，您应至少获得2X元的加班工资。

3. 法定节假日加班：在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付的加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的300%。这意味着，法定节假日加班一小时，您应至少获得3X元的加班工资。

举例说明： 假设您的正常小时工资是20元。

• 工作日加班一小时，您应至少获得30元（20元×150%）。
• 休息日加班一小时，且不能安排补休，您应至少获得40元（20元×200%）。
• 法定节假日加班一小时，您应至少获得60元（20元×300%）。

此外，需要强调的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。同时，国家对加班加点进行了严格的限制，一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。

希望以上解答能够清晰、详细地回答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。