如果工伤赔偿未能顺利获得，您可以通过以下几种途径进行救济，以确保自己的合法权益得到保障：

一、行政途径

1. 工伤认定复议或行政诉讼：

   • 如果您对工伤认定结果不服，例如认为本应认定为工伤却未被认定，您可以在规定时间内向上一级劳动保障行政部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 若对行政复议结果仍不满意，您还可以直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律手段维护自己的权益。

2. 劳动能力鉴定复查：

   • 如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 这一步骤有助于确保您的劳动能力得到准确评估，从而获得相应的工伤赔偿。

二、仲裁与诉讼途径

1. 劳动仲裁：

   • 当您与用人单位就工伤赔偿协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提交相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明您的工伤事实和赔偿请求。
   • 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出，为您的工伤赔偿问题提供快速解决方案。

2. 民事诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。
   • 法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，对工伤赔偿争议作出公正判决，确保您的合法权益得到最终保障。

三、注意事项

• 在进行工伤赔偿救济时，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
• 了解并遵守当地的工伤保险政策和相关法律法规，确保您的救济行为合法有效。
• 如果您在救济过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律援助机构，以获得更专业的指导和支持。

通过以上途径，您可以有效地进行工伤赔偿的救济，确保自己的合法权益得到充分保障。希望这些信息能对您有所帮助。