针对您提出的“工伤撞到眼睛瞳孔变形怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程和相关标准。
首先，当您在工作中因工伤导致眼睛瞳孔变形时，第一步是进行工伤认定。根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。如果单位未及时申请，您或您的近亲属可以在1年内自行申请。工伤认定是后续赔偿流程的基础，务必确保及时进行。
接下来，进行劳动能力鉴定。在认定为工伤后，您需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会安排专家对您的眼部受伤情况进行鉴定，确定伤残等级。伤残等级是确定赔偿金额的重要依据，因此这一步也非常关键。
关于赔偿项目，主要包括以下几个方面：
医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
护理费：如果生活无法自理，需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，将由单位支付护理费。评残后，如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，您还可以从工伤保险基金按月领取生活护理费，具体标准根据生活自理能力程度而定。
一次性伤残补助金：如果构成伤残，您将获得一次性伤残补助金。补助金的金额根据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。具体标准可参考工伤保险相关规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市规定。
赔偿流程方面，建议您在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，首先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
最后，我想提醒您的是，在申请赔偿过程中，务必保留好相关证据，如事故现场的证据、医疗记录、费用收据、工资单等。这些证据将有助于您维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。