公司问个人租房并进行装修，这一行为在法律上是否合法，需要分情况讨论：

1. 租赁合同合法有效且装修符合约定：

   • 如果公司与个人之间签订了合法有效的租赁合同，且合同中明确约定了公司有权对房屋进行装修，或者至少没有禁止装修的条款，那么公司进行装修的行为就是合法的。
   • 在这种情况下，公司应当确保装修活动不违反相关法律法规，如建筑安全、消防安全等规定，并且应当尽量减少对房屋结构和原有设施的破坏。

2. 租赁合同未明确装修条款或存在禁止装修条款：

   • 如果租赁合同中未明确提及装修事宜，或者明确禁止了装修行为，那么公司擅自进行装修就可能构成违约。
   • 在这种情况下，个人房东有权要求公司停止装修行为，并可能要求公司承担因违约而造成的损失。

3. 装修活动违反法律法规：

   • 无论租赁合同如何约定，如果公司的装修活动违反了相关法律法规，如未经许可擅自改变房屋结构、破坏消防设施等，那么这种行为就是违法的。
   • 在这种情况下，公司不仅可能面临个人房东的索赔，还可能受到相关行政部门的处罚。

法律建议：

• 明确租赁合同条款：在签订租赁合同时，双方应当明确约定装修事宜，包括是否允许装修、装修的范围和标准、装修后的责任归属等。
• 遵守法律法规：在进行装修活动时，公司应当确保遵守相关法律法规，如建筑安全、消防安全等规定，避免因违法而承担法律责任。
• 及时沟通协商：如果公司在装修过程中遇到任何问题或争议，应当及时与个人房东进行沟通协商，寻求妥善的解决方案。

可能的法律后果：

• 如果公司擅自进行装修且违反了租赁合同或法律法规，个人房东有权要求公司停止装修行为、恢复原状，并可能要求公司承担因违约或违法而造成的损失。
• 在严重情况下，如果公司的装修活动对房屋结构或公共安全造成了重大影响，相关行政部门还可能对公司进行处罚，甚至要求公司拆除违法装修部分。

综上所述，公司问个人租房并进行装修的行为是否合法，取决于租赁合同的约定以及装修活动是否符合相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。