关于村书记是否可以在企业兼职的问题，这涉及到党员领导干部的廉洁纪律和从业限制。首先，我们需要明确的是，村书记作为基层的党员领导干部，其从业行为同样需要受到党纪国法的约束。
一、党纪国法的相关规定
根据《中国共产党纪律处分条例》及相关党内法规、规范性文件，党员领导干部在职期间及离岗后，对于在经济组织、社会组织等单位中的兼职行为有明确的限制。具体来说：
在职期间：党员领导干部在职期间一般不允许在经济组织、社会组织中兼职取酬，这是为了防止利益冲突和权力寻租。
离岗后：即使离岗，党员领导干部也需遵守一定的从业限制。例如，根据《公务员法》及相关规定，公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
二、村书记的兼职限制
对于村书记而言，虽然其职位可能不属于严格的“公务员”序列，但作为基层的党员领导干部，其兼职行为同样需要受到上述原则的约束。特别是如果村书记的兼职行为涉及到与原任职务管辖业务相关的企业或营利性活动，那么这种行为很可能构成违规。
三、违规兼职的后果
如果村书记未经批准在企业兼职，或者经批准兼职但违规领取报酬，那么根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍的处分。
四、建议与结论
因此，我建议村书记在考虑是否在企业兼职时，应首先咨询上级党组织或相关部门的意见，确保自己的兼职行为符合党纪国法的规定。如果确实需要兼职，应严格按照规定程序进行审批，并避免从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
综上所述，村书记是否可以在企业兼职并不是一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况、党纪国法的规定以及上级党组织的意见来综合判断。