财务人员是可以担任公司法定代表人的，但需谨慎考虑实际操作中的各种因素。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面分析
法律未明确禁止：
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条及《中华人民共和国公司法》的相关规定，法定代表人由法律或法人章程规定，并未明确禁止财务人员担任此职务。
- 《中华人民共和国公司法》第一百四十六条列举了不得担任公司董事、监事、高级管理人员（含法定代表人）的情形，如无民事行为能力、因犯罪被刑罚未逾期限等。只要财务人员不符合这些禁止性条件，且符合法人章程规定的任职条件，即可担任法定代表人。
特定职务的限制：
- 需要注意的是，虽然法律未明确禁止财务人员担任法定代表人，但单位负责人（通常包括法定代表人）不得兼任财务负责人，这是为了确保公司财务管理的独立性，防止财务管理上的混乱和风险。不过，这一限制并不直接等同于禁止财务人员担任法定代表人，而是对其在财务管理方面的具体职责有所限制。
二、实际操作中的考虑因素
权力集中与监督：
- 财务人员兼任法定代表人可能导致权力过于集中，缺乏有效的内部监督机制，增加决策失误或不法行为的风险。因此，在实际操作中，应谨慎考虑这一安排，并建立健全的内部监督机制。
专业性与独立性：
- 财务人员作为财务管理的专业人员，其核心价值在于保持财务信息的真实性和准确性。兼任法定代表人可能分散其精力，影响专业判断的独立性和客观性。因此，在决定是否让财务人员担任法定代表人时，应充分考虑其专业能力和独立性。
公司治理结构：
- 良好的公司治理结构要求职责分离，以确保决策的科学性和执行的效率。将财务人员与法定代表人角色分开，有助于构建更加稳健和有效的治理体系。因此，在条件允许的情况下，建议将这两个角色分开设置。
三、法律建议
谨慎决策：
- 虽然法律上允许财务人员担任公司的法定代表人，但在实际操作中应谨慎对待。企业应根据自身的具体情况和需求做出决策，充分考虑权力集中、专业性与独立性以及公司治理结构等因素。
建立健全内部监督机制：
- 如果决定让财务人员担任法定代表人，企业应建立健全的内部监督机制，确保财务管理的透明度和合规性。这可以包括设立独立的审计委员会、加强内部审计等措施。
遵循相关法律法规和内部控制原则：
- 企业在设置财务岗位和任命法定代表人时，应遵循相关法律法规和内部控制原则。确保财务工作的独立性和公正性，维护公司的长期发展和市场信誉。
总结来看，财务人员担任公司法定代表人在法律上是可行的，但实际操作中需综合考虑多种因素。如果你对此还有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。