关于合同违约金逾期天数是否按工作日计算的问题，这主要取决于合同双方在合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细解答：
一、合同约定优先
有明确约定按工作日计算的情况：
- 如果合同双方在合同中明确约定了违约金按工作日计算，那么在实际执行时，就必须严格按照该约定来计算逾期天数。例如，在商业租赁合同中，双方可能约定承租人逾期支付租金时，每逾期一个工作日需支付一定比例的违约金。这种情况下，计算逾期天数时只考虑工作日，不包括休息日或法定节假日。
无明确约定或约定按自然日计算的情况：
- 当合同中没有对违约金的计算方式进行明确约定，或者约定按自然日计算时，逾期天数则包括工作日和休息日（以及法定节假日，如果合同未特别排除）。这种计算方式更符合日常的理解和交易习惯，即从违约行为发生之日起，按自然日累计计算逾期天数。
二、法律建议与注意事项
明确约定违约金计算方式：
- 为避免未来产生纠纷，合同双方在签订合同时应明确约定违约金的计算方式，包括是按工作日计算还是按自然日计算，以及具体的计算比例或金额。这是确保合同双方权益的关键。
综合考虑相关因素：
- 在确定违约金数额时，除了考虑逾期天数外，还需综合考虑违约金的性质（是惩罚性违约金还是赔偿性违约金）、违约的严重程度以及实际损失等因素。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约金数额应与实际损失相符，过高或过低的违约金都可能不被法院支持。
遵循法律法规：
- 合同双方在约定违约金计算方式时，应遵循相关法律法规的规定，确保合同条款的合法性和有效性。如有任何疑问或争议，应及时咨询专业律师以获取法律意见和帮助。
三、示例说明
假设在一个商业租赁合同中，双方约定承租人逾期支付租金时，每逾期一个工作日需支付未支付租金金额万分之五的违约金。如果承租人逾期了10个工作日（不包括休息日和法定节假日），那么违约金就是未支付租金金额乘以万分之五再乘以10。
综上所述，合同违约金逾期天数是否按工作日计算主要取决于合同中的具体约定。在签订合同时，双方应仔细审查合同条款，特别是关于违约金的计算方式和数额的约定，以确保合同的公平性和合法性。