针对您提出的“设备安装好不给工钱怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 明确法律关系：

   • 首先，需要明确您与雇主之间的法律关系。如果您是受雇于某个公司或个人进行设备安装，那么您与雇主之间构成的是劳动关系或雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动法》或相关雇佣合同的规定，雇主有义务按时支付您的劳动报酬。

2. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，建议您先收集相关证据，包括但不限于：工作记录、安装完成证明、与雇主的沟通记录（如短信、邮件、微信等）、工资条或欠薪证明等。这些证据将有助于您在后续维权过程中证明自己的权益。

3. 与雇主协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与雇主进行协商，要求其支付欠薪。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和依据。如果雇主同意支付欠薪，最好签订一份书面协议，明确支付时间和方式。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书，仲裁机构将依法进行审理并作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者雇主不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交相关证据和起诉状，法院将依法进行审理并作出判决。如果判决支持您的诉求，雇主有义务履行判决并支付欠薪。

6. 注意事项：

   • 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 及时咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），以确保自己的权益得到充分保护。
   • 注意保留所有相关证据，以备不时之需。

针对您可能遇到的具体情况，我补充以下几点建议：

• 如果您是临时雇佣关系，没有签订书面合同，也不要担心。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，即使没有书面合同，只要您能证明实际提供了劳务且雇主接受了该劳务，您就有权要求雇主支付相应的报酬。
• 如果雇主以各种理由拖延支付或拒绝支付，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对雇主的违法行为进行调查和处理，并保护您的合法权益。

最后，我强调一点：面对欠薪问题，您有权维护自己的合法权益。不要因为害怕或担心而放弃自己的诉求。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。