针对您提出的“工伤申请递交两个月没有消息是什么情况”的问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您进行详细解答。

首先，根据通常的工伤认定流程，当工伤认定申请人依法提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整时，区人力资源社会保障局应当在收到工伤认定申请之日起的10个工作日内发出受理通知书。如果您的申请材料完整，但两个月内仍未收到任何消息，这可能存在以下几种情况：

1. 申请材料存在问题：

   • 尽管您可能认为申请材料已经完整，但可能存在某些细节或格式上的问题，导致人力资源社会保障局需要进一步核实或要求您补正材料。
   • 如果申请材料不完整，人力资源社会保障局应当在收到申请之日起的10个工作日内，一次性书面告知您需要补正的全部材料。您需要在30日内按照要求补正材料。如果您逾期未补正但未超过法定申请期限，可以重新提出工伤认定申请。

2. 人力资源社会保障局处理延迟：

   • 在某些情况下，由于人力资源社会保障局的工作量大或处理流程复杂，可能会导致处理时间延长。
   • 此外，如果您的工伤认定申请涉及复杂的情况或需要进一步的调查核实，处理时间也可能会相应延长。

3. 用人单位原因：

   • 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，如果由于不属于职工或其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。其中，“属于用人单位原因”是一个重要的考量因素。
   • 如果用人单位在工伤认定过程中存在过失、疏忽或故意阻碍行为，如未及时通知劳动者申请工伤认定、故意拖延或错误回复误导劳动者等，导致劳动者无法及时获得工伤认定，这可能被视为用人单位的原因。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 联系人力资源社会保障局：首先，您可以主动联系当地的人力资源社会保障局，询问您的工伤认定申请的处理进度和原因。
• 检查申请材料：回顾并检查您的申请材料，确保所有必要的信息和文件都已完整提交。
• 与用人单位沟通：如果怀疑是用人单位的原因导致处理延迟，您可以与用人单位进行沟通，了解他们是否在工伤认定过程中存在任何过失或不当行为。

最后，如果经过上述措施后问题仍未得到解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护您的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。