针对您提出的“上班途中被电动车撞伤算工伤流程怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、是否构成工伤的认定

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。针对您的情况，我们需要关注以下几个关键点：

1. 事故性质：您是在上班途中被电动车撞伤，这属于交通事故范畴。但关键在于，您是否承担事故的主要责任。如果事故责任认定您不承担主要责任，那么您的情况就符合工伤认定的一个重要条件。

2. 事故责任认定：为了确定您是否承担主要责任，您需要向交警部门报案，并获取事故责任认定书。这份认定书将明确事故的责任划分，是后续工伤认定的重要依据。

二、工伤认定流程

如果您的事故符合工伤认定的条件，接下来您可以按照以下流程进行工伤认定：

1. 及时报告：您应在事故发生后，尽快向所在单位报告事故情况，并告知单位您打算申请工伤认定。

2. 准备材料：您需要准备以下材料用于工伤认定申请：

   • 工伤认定申请表；
   • 事故责任认定书；
   • 医疗证明或诊断证明，证明您的伤情；
   • 其他可能需要的证明材料，如现场照片、证人证言等。

3. 提交申请：您或您所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

4. 等待认定结果：社会保险行政部门将在受理申请后，根据您提供的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。

三、赔偿问题

如果您的工伤认定申请被批准，您将有权享受工伤保险的相关待遇，包括：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在您因伤暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：如果您因工伤评定了伤残等级，您将有权享受一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇，具体标准根据您的伤残等级确定。

四、特殊情况说明

如果您在事故中承担了主要责任，或者事故并非由交通事故导致（如您自己不慎摔倒），那么您的情况可能不符合工伤认定的条件。在这种情况下，您可能需要通过其他途径（如商业保险、民事诉讼等）来寻求经济保障。

五、建议与总结

1. 及时报案并获取事故责任认定书：这是工伤认定的关键步骤，务必尽快完成。

2. 了解并准备相关材料：确保您准备的材料齐全、准确，以便顺利通过工伤认定申请。

3. 咨询专业律师或相关机构：如果您对工伤认定流程或赔偿问题有任何疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确和具体的建议。

综上所述，上班途中被电动车撞伤是否算工伤，关键在于事故责任认定和是否符合工伤认定的条件。如果符合条件，您可以按照上述流程进行工伤认定并享受相关待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。