工伤鉴定评不上等级时，赔偿金额因实际产生的费用和损失而定，但通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等，具体数额在数千元到数万元间。

一. 赔偿项目

1. 医疗费用：治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用，会按照实际发生的数额进行报销。职工应妥善保留好相关的医疗票据，以便顺利报销。
2. 住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准的70%来支付，用于补贴职工住院期间的饮食支出。
3. 交通食宿费：若需到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费将按照规定标准予以报销，保障职工就医的必要支出。
4. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期间的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，但延长的时间最多也不能超过12个月。

二. 赔偿数额

• 具体的赔偿金额需依据实际产生的相关费用与损失来核定，如医疗费用按实际支出赔付，工伤处理期间的薪酬按原有工资福利待遇标准发放。这些费用具体数额会因地区、工资水平、住院时间等因素而有所不同，大致在数千元到数万元之间。

三. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

我建议您根据自身的实际情况，如医疗费用、住院时间、工资水平等，来计算具体的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。