结论：公司在不同事项上的决策机制受股权比例、公司章程及股东协议等多重因素的影响，因此，持股多少有决定权并非一概而论，而是需根据具体事项和公司规定来判断。
一、一般事项的决定权
对于公司的日常经营事项，如普通业务的开展、常规合同的签订等，通常遵循“简单多数决”原则。这意味着，持有超过50%股权的股东或股东联合，在股东会会议表决时拥有对该事项的决定权。这是因为，按照出资比例行使表决权（除非公司章程另有规定），持股超半数的股东所代表的票数占据多数，足以确保相关议案获得通过。
二、重大事项的决定权
对于涉及公司根本性变更的重大事项，如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等，则必须经代表三分之二以上（约66.7%）表决权的股东通过。因此，持股比例达到或超过这一比例的股东，在公司的重大决策中将拥有更大的话语权和决定权。
三、特殊情况下的决定权
公司章程另有规定：
- 《公司法》允许公司通过章程对表决权和决策机制进行个性化设计。例如，公司章程可以规定某些特定事项需要全体股东一致同意或通过更高比例的表决权才能通过（如四分之三）。在这种情况下，即使股东的股权比例超过50%或三分之二，也必须严格按照公司章程的规定行使权利。
股东协议约定：
- 股东之间可以通过签订股东协议，对公司事项的决策机制作出特别约定。这些约定可能包括在某些关键事项上赋予某一股东特殊决定权或一票否决权，即使其股权比例未达到多数。只要该协议内容合法且不违反法律法规的强制性规定，就对所有股东具有法律约束力。
法律建议：
- 在参与公司决策时，股东应首先了解公司章程和股东协议中关于表决权和决策机制的规定，以确保自己的权益得到保障。
- 对于涉及重大事项的决策，股东应特别关注自己的股权比例是否达到法定或约定的要求，以避免因股权比例不足而无法行使决定权。
- 如遇复杂情况或争议，股东应及时向我咨询，以获取更详细的法律解答和指导。
可能后果：
- 若股东在未了解公司章程和股东协议的情况下盲目行使表决权，可能会导致决策无效或引发股东之间的纠纷。
- 若股东因股权比例不足而无法行使决定权，可能会影响其在公司中的地位和权益。因此，股东在参与公司决策前，应充分评估自己的股权比例和决策能力。