未对指定账户转账，可能违反以下规定，具体需结合转账场景和合同约定来分析：

1. 违反合同约定
   若双方签订的合同中明确约定了转账账户信息（如收款方名称、账号、开户行等），且约定“必须转至指定账户，否则视为违约”，则未按约定转账可能构成违约。此时，违约方需承担合同约定的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   法律依据：《民法典》第577条（当事人一方不履行合同义务，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任）。

2. 违反公司财务制度
   若转账行为涉及公司资金，且公司内部财务制度明确要求“必须转至指定账户”（如防止资金挪用、确保专款专用），则未按制度操作可能违反公司规定，轻则被内部追责，重则可能涉及职务侵占等刑事风险（如故意将资金转至个人账户）。
   法律依据：《公司法》第147-149条（董事、高管需遵守忠实勤勉义务，违反制度造成损失需赔偿）。

3. 违反特定行业监管规定
   某些行业（如金融、医疗、教育）对资金流向有严格监管要求。例如，教育机构预收费需存入监管账户，若未转至指定账户，可能违反《民办教育促进法》或地方教育部门规定，面临行政处罚（如罚款、停业整顿）。
   法律依据：行业专项法规（如《单用途商业预付卡管理办法》对预付卡资金的管理要求）。

4. 可能涉及刑事犯罪（极端情况）
   若未对指定账户转账是出于非法目的（如诈骗、洗钱），或明知转账对象涉及违法活动仍故意操作，可能构成《刑法》中的诈骗罪、洗钱罪等。例如，将公司资金转至个人账户用于非法活动，可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。
   法律依据：《刑法》第266条（诈骗罪）、第191条（洗钱罪）、第272条（挪用资金罪）。

建议：

• 若因疏忽未转至指定账户，应立即补转并说明情况，避免扩大损失；
  
• 若涉及合同纠纷，需核对合同条款，评估违约责任；
  
• 若涉及公司资金或行业监管，建议内部自查并咨询专业法律意见。
  

如有具体场景或合同文本，可进一步分析风险点。