读博是否算违约，这主要取决于你与相关方（如学校、雇主等）之间的合同或协议内容。以下是从不同角度进行的分析：
与学校之间的协议：
- 若在读博前已与学校签订相关协议：比如奖学金协议、助研助教协议等，这些协议中可能明确规定了你的义务，包括但不限于完成学业的时间、研究任务、是否需要在校服务等。如果你在读博过程中违反了这些规定，比如未经允许擅自退学或转学，那么根据协议内容，你可能会构成违约。
- 若在读博前未与学校签订特定协议：或者协议中并未明确规定读博期间的具体义务，那么一般情况下，单纯因为选择读博而不会直接构成违约。但需要注意的是，如果读博影响了你在学校应履行的其他基本义务（如按时完成课程、参加考试等），则可能涉及违反学校规定的问题。
与雇主之间的劳动合同：
- 若你与雇主签订了劳动合同，并约定了服务期：比如雇主为你提供了培训、资助你读博等，并约定了你在完成学业后需为公司服务一定年限。在这种情况下，如果你在读博期间或毕业后未经允许擅自离职，那么根据劳动合同法的规定，你可能会构成违约，需要承担相应的违约责任。
- 若劳动合同中未约定服务期：或者读博并非雇主资助或要求，那么一般情况下，读博本身不会构成对劳动合同的违约。但同样需要注意，如果读博影响了你的工作表现或违反了公司的其他规定，则可能涉及违反劳动合同的问题。
其他特殊情况：
- 如果读博涉及到了国家秘密或商业秘密：比如你在读博期间参与了涉及国家秘密或商业秘密的研究项目，并签订了保密协议。在这种情况下，如果你未经允许擅自泄露了相关秘密，那么不仅可能构成违约，还可能涉及法律责任。
- 如果读博涉及到了奖学金或资助的返还：有些奖学金或资助项目可能规定，如果受益人在一定期限内未完成学业或未达到特定条件，需要返还已获得的奖学金或资助。在这种情况下，如果你未满足相关条件而选择读博（且读博影响了这些条件的满足），那么可能需要承担返还奖学金或资助的责任。
建议：
- 在决定读博前，务必仔细阅读并理解你与学校、雇主等签订的所有合同和协议，确保你清楚自己的义务和责任。
- 如果你对合同或协议中的某些条款存在疑问或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构，以避免潜在的法律风险。
- 在读博过程中，也要时刻关注自己的行为是否符合合同和协议的规定，以及是否违反了学校、雇主等的相关规定。
如果有任何具体的合同或协议问题，或者你在读博过程中遇到了法律纠纷，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。