挪用公款一万多且已归还的处理方式需根据行为人的主体身份、挪用公款的用途、挪用时间以及具体情节等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、非国家工作人员挪用本单位资金

1. 法律定性：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，则构成挪用资金罪。但挪用一万元，通常不构成该罪，因为司法实践中，挪用资金进行非法活动，数额需达六万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额需达十万元以上，才视为“数额较大”。

2. 处理方式：

   • 纪律处分：单位可依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
   • 民事责任：单位可提起民事诉讼，要求员工赔偿因挪用公款造成的损失，并退还挪用的公款。

二、国家工作人员挪用公款

1. 法律定性：

   • 依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大且进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，构成挪用公款罪。但挪用一万元，一般不构成该罪，因为司法实践中，挪用公款进行非法活动，数额需达三万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额需达五万元以上，才认定为“数额较大”。

2. 处理方式：

   • 党纪政纪处分：会受到党纪政纪处分，如警告、记过、记大过等。
   • 行政责任：根据相关法规，挪用公款行为也可能受到行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
   • 退还公款：无论是否构成犯罪，都需及时退还挪用的公款。

三、综合建议

• 遵守法律：挪用公款是严重违法行为，不仅损害单位利益，还可能影响个人职业生涯，甚至面临法律责任。因此，应严格遵守法律法规和公司规定，不要触碰法律底线。
• 积极纠正：若已涉嫌挪用公款，无论是否构成犯罪，都应尽快采取措施纠正错误，如退还挪用的公款，以避免更严重的后果。
• 法律咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

无论行为人是否为国家工作人员，挪用公款都是不被允许的行为。虽然挪用一万元在多数情况下不构成犯罪，但仍需承担相应的纪律处分、民事责任或行政责任。因此，建议严格遵守法律法规，不要触碰法律红线。