工厂老板变更法人并不直接构成法律上的难题，但其难易程度受多种因素影响。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律程序层面

从法律程序上讲，变更公司法人代表（即通常所说的“变更法人”）是一个相对明确且标准化的过程。根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司变更法人代表需要完成以下步骤：

1. 召开股东会或董事会：形成变更法人代表的决议。
2. 修改公司章程：将新的法人代表信息写入公司章程。
3. 办理工商变更登记：向工商行政管理部门提交相关材料，包括变更申请书、股东会或董事会决议、新任法人代表的身份证明等，完成法人代表的变更登记。

只要按照法定程序操作，且材料齐全，变更法人代表的过程通常是顺畅的。

二、实际操作层面

尽管法律程序明确，但在实际操作中，变更法人代表的难易程度可能受到以下因素影响：

1. 原法人代表的配合程度：如果原法人代表愿意配合办理变更手续，那么过程将相对顺利。反之，如果原法人代表不配合，甚至拒绝交出公司公章、营业执照等关键物品，变更过程可能会陷入僵局。
2. 公司内部治理结构：如果公司内部治理结构清晰，股东之间关系和谐，那么变更法人代表的决议容易形成并执行。反之，如果公司内部存在矛盾或纠纷，变更法人代表可能会成为各方争夺的焦点。
3. 工商行政管理部门的要求：不同地区的工商行政管理部门可能对变更法人代表的材料和程序有细微差别。因此，在办理变更手续前，最好先了解当地的具体要求，以确保材料齐全、程序合规。

三、法律风险层面

在变更法人代表的过程中，还需要注意以下法律风险：

1. 未履行法定程序的风险：如果未按照法定程序变更法人代表，可能导致变更无效，甚至引发法律纠纷。
2. 新任法人代表的资质风险：新任法人代表需要具备完全民事行为能力，且没有法律禁止担任法人代表的情形（如被吊销营业执照的企业法定代表人等）。如果新任法人代表不符合资质要求，可能导致变更无效。
3. 债务承担风险：在变更法人代表后，原法人代表在任职期间产生的债务可能仍需由公司承担。因此，在变更前需要对公司的债务情况进行全面了解，以避免潜在的法律风险。

法律建议

1. 提前规划：如果计划变更法人代表，建议提前与公司内部相关人员沟通，确保变更过程得到各方支持。
2. 准备齐全材料：按照当地工商行政管理部门的要求，准备齐全变更所需的材料。
3. 咨询专业律师：在变更过程中，如果遇到法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以确保变更过程合法合规。

工厂老板变更法人代表本身并不构成法律上的难题，但其难易程度受多种因素影响。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。