您好，针对您提出的“国有企业未实施预算管理违反什么规定”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，国有企业作为经济活动的重要主体，其财务管理活动，包括预算管理，都受到相关法律法规的严格约束。其中，《中华人民共和国预算法》是规范预算管理行为的基本法律。

根据《中华人民共和国预算法》的相关规定，如果国有企业未实施预算管理，或者未按照法律规定编制、报送预算草案、预算调整方案、决算草案等，将可能面临以下法律责任：

1. 责令改正：相关监管部门有权责令国有企业改正其未实施预算管理的行为，确保其按照法律规定进行预算管理。

2. 追究行政责任：对于负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，如果因其未实施预算管理而导致严重后果的，可能会被追究行政责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

虽然《中华人民共和国预算法》第九十二条至第九十五条主要列举了各级政府及有关部门的预算违法行为及其法律责任，但国有企业作为经济活动的主体，其预算管理行为同样受到该法的约束。如果国有企业未实施预算管理，实际上也违反了该法关于预算管理的基本原则和要求，因此可能面临类似的法律责任。

此外，如果国有企业的预算管理行为涉及到中央预算内资金的使用，那么还需要遵守《中央预算内投资项目监督管理办法》等相关规定。如果违反这些规定，如挪用中央预算内资金等，将可能面临更严重的法律责任，包括停止拨付并收回已拨付的资金、暂停受理中央预算内投资申请等。

综上所述，国有企业未实施预算管理违反了《中华人民共和国预算法》等相关法律法规的规定，可能面临责令改正、追究行政责任等法律后果。因此，我建议您所在的国有企业务必重视预算管理，确保按照法律规定进行预算管理活动。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。