关于公务员退休后能否去企业务工的问题，这主要取决于公务员退休后的从业行为是否符合相关的党纪国法规定。以下是对此问题的详细解答：
一、基本规定
根据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条以及相关党内法规和国家法律法规，公务员（特别是党员领导干部）在退休后，其从业行为受到严格限制和规范。这些规定旨在防止公务员利用原职务的影响力进行不当谋利，维护公共利益和公务员队伍的廉洁性。
二、具体限制
“三年两不准”原则：
- 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职。
- 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
其他公务员的限制：
- 对于各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，同样适用“三年两不准”原则。
- 对于其他公务员，在辞去公职后两年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
兼职任职的额外限制：
- 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
- 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。
- 兼职的任职年龄界限为70周岁。
身份与待遇的转变：
- 经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。
- 不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。
三、特殊情况与考量
- 对于特定离退休专业技术人员兼职取酬的行为，根据《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》等文件政策相关精神，应加强与相关部门沟通，对相关要素予以综合考量。
- 如果党员领导干部利用职务上的便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定，在其离职后以兼职取酬、高薪任职等方式输送利益的，则可能涉嫌以兼职任职为名的受贿犯罪。
四、建议与结论
- 建议：公务员在退休后，如果希望去企业务工，应首先了解并遵守相关的党纪国法规定，特别是关于“三年两不准”原则和其他限制条件。同时，应咨询所在单位或相关部门的意见，确保自己的从业行为合法合规。
- 结论：公务员退休后能否去企业务工，取决于其是否遵守相关的党纪国法规定。如果符合规定条件，并经过批准，是可以去企业务工的；但如果违反规定，则可能面临党纪处分或法律责任。
综上所述，公务员在退休后去企业务工需要谨慎对待，并确保自己的行为符合相关法律法规和党纪要求。