关于被打后误工费的计算时间问题，这确实是一个涉及多个因素的综合考量过程。首先，我们需要明确的是，误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况，这一原则在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条中有明确规定。
一、误工时间的确定
一般情况：
- 误工时间通常是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。这包括医院开具的病假条、诊断证明上注明的休息时间等。这些证明文件是计算误工费的重要依据，因此受害人应妥善保管。
特殊情况：
- 如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。这是因为，在定残日之前，受害人由于伤残无法正常工作，因此产生的误工损失应当得到赔偿。
结合实际情况综合判断：
- 除了医疗机构的证明外，我们还需要考虑受害人的伤情严重程度、治疗情况以及医嘱建议等因素。例如，伤情越重，需要的治疗和恢复时间就越长，误工时间也就相应增加。同时，医生在治疗过程中给出的口头或书面建议也是确定误工时间的重要参考。
二、收入状况的确定及误工费计算方式
在确定了误工时间后，我们还需要考虑受害人的收入状况来计算误工费。
有固定收入的受害人：
- 如果受害人有固定收入，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。这需要提供用人单位开具的误工证明、工资单、银行工资流水等证据来支持。计算公式为：误工费 = 误工收入（元/月）× 误工时间。
无固定收入的受害人：
- 如果受害人没有固定收入，但能证明其最近三年的平均收入状况，那么就按此计算误工费。计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入（元/月）× 误工时间。
- 如果无法证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、注意事项
在计算误工费时，受害人必须提供充分的证据来支持其主张，如工资单、纳税证明、银行流水等。同时，如果因伤导致受害人收入减少或者丧失劳动能力，可能还会涉及其他赔偿项目，如残疾赔偿金、医疗费、护理费等。
最后，由于误工费计算过程相对复杂，且涉及具体的法律条款和司法解释，如果受害人对此有疑问或需要法律帮助，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。希望这些信息能对您有所帮助。